為進一步加強公司的管理工作，全面落實各項管理制度，4月16日上午10點，康美公司人事行政部組織各部門新員工參加公司新員工入職培訓。

本次培訓由人事行政部副經(jīng)理宗志輝負責此次培訓，宗老師就行為管理制度、招聘管理制度、考勤管理制度、保密管理制度、假期管理制度、社保管理制度、安全管理制度等相關制度進行了詳細的闡述，并對違規(guī)違紀的嚴重性進行一一宣導。培訓結束后，人事行政部周經(jīng)理還要求各部門參訓人員要及時在班組成員內(nèi)部進行宣導。

此次培訓強化新員工的制度意識，確保各項制度的有效落地實施。2020年是仁和集團“四五”規(guī)劃收官之年，讓我們牢記使命，砥礪前行，共筑百年仁和。